近日，开滦技师学院2025年招生工作圆满结束，计划招生650人全部满额，生源质量与录取分数线实现“双提升”，其中录取最高分达608分，创下历史新高。

创新工作机制，精准目标定位，为学校长远发展和人才培养奠定坚实基础。为保障生源质量与岗位需求的匹配度，本次招生工作增添全员面试环节，除常规的三年制和3+2学制外，重点对订单班及高级工学制学生实施“面试+笔试”双重筛选，全面考察学生的专业知识、职业规划、应变能力等综合素质，确保录取学生兼具理论基础与行业热情。

开滦订单班成为校企协同选拔的“未来骨干”。作为与开滦集团深度合作的特色项目，订单班今年计划招生煤矿技术（综合机械化采煤）、矿井通风与安全、矿山机电三个专业，通过严格面试选拔适配人才。由学校专业教师与企业技术骨干组成的面试官团队，围绕岗位需求展开多维度评估，最终录取学生整体分数线显著高于去年（最高分484分）。学校通过“双重筛选”机制，将符合集团发展要求，对企业文化认可度高的学生录取进来，为集团公司招工把好入企质量第一关。这批学生未来将直接对接开滦集团岗位需求，成长为煤炭行业技术中坚力量。

高级工学制坚持规模扩张与专业优化并行。今年我校高级工学制招生实现突破性增长，招生专业从2个拓展至4个，二年制、三年制高级工共录取新生179人，较去年增长40.9%；高中毕业生录取13人，较去年增长85.7%，高级工招生人数占比总招生人数的25.4%，较去年占比增加10.8%。

本次招生工作圆满收官，是学校多年来深耕职业教育质量提升的必然结果。学校始终将"立德树人"作为核心使命，通过构建"三全育人"体系强化学生综合素质培养。创新实施"职业导师+企业导师"双导师制，从学业规划到职业素养进行全方位指导。坚持技能立校，打造由技能大师、教学名师领衔的"双师型"教师队伍，进一步提升实践教学能力。重点依托全国技工院校工学一体化3个建设专业，做到"教-学-做"一体化场景全覆盖。学校近年来参与国家级、省、市各类技能大赛屡创佳绩，办学综合实力稳步提升。

学校大力推进五项改革，不断促进学校高质量发展，正是这种对教育本质的坚守与创新，使得毕业生就业竞争力显著提升，用人单位满意度连续多年超过98%。最终形成"社会认可度攀升-优质生源聚集-人才培养提质"的良性循环，为本次招生工作的历史性突破奠定坚实基础。